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Train the Trainer Seminar für Alles Anders CityForum Teamleiter: Wir suchen derzeit Teamleiter in allen Städten Deutschlands.

Wir suchen enthusiastische „Alles Anders“ Buchleser und CityForum Teilnehmer mit Organisationstalent und Vortragserfahrung, die bei unserem „Alles Anders City-Forum®“ in verschiedenen deutschsprachigen Städten als selbstständige Teamleiter mitmachen und einen Nebenverdienst erwirtschaften wollen. Neben Teamleitern suchen wir auch regional verantwortliche Programmdirektoren (Vertrieb, Grosskundengeschäft auf Kommissionsbasis) sowie Lizenzpartner im Outplacementbereich, die unsere Produkte ihren Kunden anbieten möchten.

Starten Sie jetzt Ihr eigenes „Alles Anders CityForum®!“

• Sie wollen Menschen zum Aufbruch verhelfen!
• Sie suchen eine praxisbewährte Methode um Menschen zu helfen, Ziele zu setzen, Ziele zu erreichen und „im Sein“ zu leben.
• Sie suchen ein profitables Geschäftsmodell um freie Kapazitäten auszunutzen und mit neuen Kunden in Berührung zu kommen.
• Sie wollen Ihr persönliches und berufliches Netzwerk erweitern und mit den Besten der Besten zusammenarbeiten.

Sie Haben

• Erfahrung im Leiten von Gruppendiskussionen
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Interesse an der eigenen Weiterbildung
• Lust, sich auf ein aufregendes Experiment einzulassen

Wir Bieten

• Ein tausendfach bewährtes, integriertes und skalierbares Coaching Konzept
• Spezielle Train-the-Trainer Schulung für Teamleiter
• Inhalte, Arbeitspapiere, Schulungs- und Teilnehmerunterlagen
• Modernes Lead Management System zur automatisierten Bekanntmachung Ihrer Workshops sowie Teilnehmeranmeldungen, die automatisch an Sie weitergeleitet werden.
• Eine Internet Infrastruktur zum Dokumenten- und Meinungaustausch untereinander
• Überregionale Pressearbeit und Werbung
• Etablierte Marke für Coaching Produkte seit 2001
  Qualitätskontrolle
• Präsenz mit Ihrem Foto und Kurzprofil auf unserem www.Denkzeuge.de Portal
• Kostenlose E-Mail Adresse die auf Denkzeuge.de endet
• Marketing- und Geschäfts-Planungshilfen
• Geschützten Teamleiterbereich mit Vorlagen für Emaileinladungen, Kleinanzeigen, Faltblätter, Postern, Logos, allen Teamleiterschulungsunterlagen in PDF und Powerpoint Format, Lokale Pressevorlagen und Pressestrategie
• Regelmässige Telefonkonferenzen zum ständigen Erfahrungsaustausch, Programm- und Werbeverbesserung

Vorteile für Teamleiter

• Leichter und risikoloser Einstieg für „Alles Anders“ Teamleiter.
  Aufbau eines festen Kundenstamms.
• Minimale Vorbereitungszeit da alle Materialien vorgefertigt angeliefert werden.
• Zusammenarbeit mit einer renommierten Marke im Bereich Visionsentwicklung und Zielerreichung
• Persönliche „Denkzeuge.de“ Emailadresse und Zugang zur Teamleiter Ressourcendatenbank (Schulungsunterlagen, Werbehilfsmittel, Materialbestellungen)
• Unterstützung bei der Pressearbeit und anderen Werbeaktivitäten.
• Gute Verdienstmöglichkeiten: bis zu 75% der Nettoeinnahmen gehen an Sie. Weitere Verdienstmöglichkeiten durch Seminarreferenzen und in-House Coaching.
   

Teamleiter Verantwortung

• Sich mit den Schulungsunterlagen vertraut zu machen
• Einen Ort für Treffen zu organisieren.
• Durch lokale Werbung Teilnehmer für einen Impulsabend zusammenzubringen. In dieser Schnupperstunde wird das Programm vorgestellt und Kunden angemeldet
• Treffen in Ihrer Stadt zu organisieren und regelmäßig und zur vereinbarten Zeit durchzuführen.
• Bereit zu sein, sich von den Teilnehmern nach jeder Einheit bewerten zu lassen.
• An den monatlichen Teamleiter Telefonkonferenzen teilzunehmen.

Ablauf

• Nach Ihrer verbindlichen Anmeldung zum Teamleitertraing erhalten Sie von uns sofortigen Zugang zum geschützten Teamleiterbereich, aus dem Sie Unterrichtsmaterialien und Werbematerialien abrufen können.
  Nach dem Train-the-Trainer Tag erhalten Sie bereits - im Preis eingeschlossen - ein komplettes Starterkit, mit dem Sie sofort einen Impulsabend veranstalten können. Das Starterkit enthält einen Beispielsordner für die Teilnehmer, ein Muster Starterkit mit Anmeldeformularen, Presseartikel, Vertrag etc. für Teilnehmer. Weitere Starterkits können Sie entweder von uns für einen geringen Preis bestellen, oder vom Teamleiterbereich herunterladen und selbst drucken.
• Als Teamleiter entstehen Ihnen außer den Kosten für den Teamleitertrainingstag, Zeitaufwand, Werbung, Raumorganisation, Transport, Telefongebühren und ggfs. Gewerbeanmeldung keine Kosten.

Zugangsvorraussetzungen und Bewerbungsablauf

• Versand Ihrer aussagekräftigen Bewerbung per Email an: bewerbung@denkzeuge.de (Bitte nur Word, PDF, und JPG Format verwenden) zu Händen von Frau Ursula Fritsch.
• Erfolgreicher Abschluss des Train-the-Trainer Workshops in Deutschland. Anmeldung hier.
• Die Teilnahme am Kompaktkurs ist optional, wenn sie entweder a) das Buch komplett durchgearbeitet und Ihre Erkenntnisse im Forum gepostet haben (natürlich anonym) oder Sie b) an einem Workshop in einer der angebotenen Städte teilgenommen haben. Teamleiter Trainings finden 3 bis 4 Mal pro Jahr in Deutschland statt.
• Eidesstattliche Erklärung, dass Sie nicht der Organisation angehören oder nach deren Methode Workshops irgendwelcher Art anbieten (Diese Formular schicken wir Ihnen mit den anderen Unterlagen zu).

Nach Prüfung Ihrer Unterlagen schicken wir Ihnen einen vorläufigen Bescheid und und eine Einladung zur Teamleiterschulung für den nächsten Train-the-Trainer Workshop für den Fall, dass Sie sich qualifizieren.

Fragen und Antworten

F: “Wie lange dauert es, bis ich meine Anfangsinvestition für das Train-the-Trainer Treffen wieder herausbekomme?
A: “Im Schnitt reicht bereits eine Veranstaltung mit 15 Teilnehmern über 8 Wochen aus, um diese Investition wieder hereinzubekommen.”

F: „Wenn ich mich entscheide hier mitzumachen – kann ich dann meine anderen Tätigkeiten, z.B. als freie Trainerin weiterführen?”
A:„JA. Als Teamleiter können Sie weiter Ihren gewohnten Trainer-, Berater- oder anderen Tätigkeiten nachgehen. Wir hoffen allerdings, dass sich das „Alles Anders CityForum®“schnell zu Ihrer Haupteinkommensquelle entwickeln wird. Je nach Größe Ihrer Stadt und Ihrem Verkaufstalent ist es durchaus denkbar, dass Sie an jedem Wochentag, morgens und abends, Treffen anbieten.“

F: „Kann ich „Alles Anders CityForum®“ Kunden eigene oder fremde Dienstleistungen und Produkte anbieten und verkaufen?”
A: „Prinzipiell ja! Sie können dies jedoch nur außerhalb der offiziellen Treffen tun und müssen darauf hinweisen, dass es sich dabei nicht um VocationLab oder „Alles Anders” Produkte handelt.“

F:„Was passiert, wenn ich mal ein Woche lang nicht kommen kann?“
A: “Die regelmäßige Veranstaltung der Treffen ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Da unsere Kunden für diese Leistung ihr gutes Geld bezahlen, können Sie auch einen Topservice von uns erwarten. Wir empfehlen in jedem Fall, dass Sie jemanden einarbeiten (bei Interesse, Talent und Eignung gerne auch eine Person aus dem Kundenkreis) damit Treffen auch in Ihrer Abwesenheit durchgeführt werden können.“

F: „Ich traue mir die Leitung eines eigenen City Forums noch nicht alleine zu. Kann ich da noch einen Partner mit dazu nehmen?”
A: “Prinzipiell ja, allerdings sollten Sie sich auf Ihren Partner in dieser Hinsicht 100%-ig verlassen können. Der Vertrag mit Vocationlab wird aber immer nur mit einer einzelnen Person, die rechtlich selbständig und selbst verantwortlich ist, abgeschlossen.“

F: „Kann ich als Teamleiter auch meine selbst- oder fremdentwickelten Konzepte mit der Gruppe ausprobieren?”
A: „Nein. Das Programm ist komplett durchstrukturiert, alle Inhalte sind vorgegeben und mit Erfolg getestet. Um bundesweit ein gleich bleibendes und hohes Qualitätsniveau zu gewährleisten, verpflichten Sie sich als Teamleiter, sich genau an unser Programm und seine Inhalte zu halten.“

F: „Ich habe noch kein großes Netzwerk in meiner Stadt, das ich für meine Kundenwerbung einsetzen kann. Wie komme ich an genügend Teilnehmer und Interessenten für das Forum heran? Oder soll ich vielleicht sogar versuchen Leute aus meinem Bekanntenkreis dafür anzuwerben?“
A: „Einfache und kostengünstige Werbemaßnahmen (Flugblätter, Kleinanzeigen etc.) reichen meistens für den Anfang aus, um eine Schnuppergruppe zusammenzubekommen. Sie können dazu die Werbevorlagen, die mit dem Teamleiterkit ausgeliefert werden, nutzen. Vermeiden Sie es unbedingt, Teilnehmer aus dem direkten Bekannten- und Verwandtenkreis zu gewinnen. Wir distanzieren uns aufs Äußerste und von Anfang an, von unseriösen Geschäftsmodellen wie Schneeballsystemen, Multi-Level-Marketing und Netzwerkmarketing Methoden. Unser Ziel ist es, hochzufriedene und langfristig loyale Kunden zu gewinnen, die uns gerne und freiwillig weiterempfehlen.“

F: „Ich plane 2-3 Workshops zu verschiedenen Zeiten anzubieten, geht das?“
„Selbstverständlich. Bieten Sie Ihren Kunden auch ruhig an, die Gruppe mal zu wechseln, um eine andere Dynamik zu erleben.“

F: „Was passiert, wenn jemand Anderes in meiner Stadt eine Gruppe aufmachen will?”
A: „Wir wollen kontrolliert expandieren. Oberstes Ziel ist es dabei, für eine hohe Qualität für unsere Endkunden zu sorgen und neue Zielgruppen zu erreichen. Als Teamleiter der ersten Stunde kennen Sie Ihren lokalen Markt besser als wir. Jeder von Außen kommende Antrag wird von uns gründlich geprüft. Falls wir durch eine externe Neugründung Zugang zu wichtigen neuen Kundengruppen (z.B. Firmenkunden) bekommen, stimmen wir einer Erweiterung zu.“

Haben wir Sie überzeugt?
Bewerben Sie sich jetzt bei uns.Schreiben Sie uns an bewerbung@denkzeuge.de

Weitere Fragen beantworten wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch. Senden Sie uns eine E-Mail an bewerbung@denkzeuge.de oder faxen Sie uns an: 0721-151-264595 (Deutschland) oder rufen Sie uns direkt an, unter 001 208 843 1993 (USA). Bei Verwendung einer Vorwahlnummer (01035 oder andere) kostet Sie das meist nicht mehr als 1,6 cents pro Minute.



Vor-Ort-Seminar mit Co-Moderation in Ihrer Firma
Brauchen Sie neue Impulse und frischen Wind in Ihrem Change Management Anstregungen nach einem Merger, einer Vergrösserung oder Verkleinerung? Stehen Sie unter wachsendem Druck die Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu steigern? Sind Ihre Mitarbeiter auf der Suche nach einer befriedigenden Tätigkeit, die langfristig Sinn stiftet?

Kein unlösbares Problem für Oliver Fritsch. Mit seinem in der Praxis bewährten VocationLab Programm können Mitarbeiter ihre Lebensziele in Einklang mit den Firmenzielen bringen und werden so zu Verbündeten im Streben nach dem gemeinsamen Erfolg.

Themenauswahl:

• Firmenziele: Neuausrichtung der Firmenmission und Vision unter Beteiligung der Mitarbeiter
• Leistungssteigerung: Spitzenteams aufbauen, durch Entfaltung persönlicher Potenziale
• Change Management: Produktivität erhalten bei Umstrukturierungen
• Am richtigen Platz: Die innere Kündigung von Mitarbeitern vermeiden

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Oliver Fritsch, fritsch@vocationlab.com, 001 208 843 1993